9月7日，能源公司干部竞聘面试现场会在深圳科技大厦1718会议室组织召开。公司党委、总经理部5位成员与兄弟单位两名相关管理人员组成评委团对7位部门管理岗位的竞聘候选人逐一进行了面试。公司在深40余名员工观摩了此次现场会。 
     
        按照《关于部门管理岗位公开竞聘报名的通知》的要求，在8月27日至31上午12点期间，能源公司干部竞聘办公室依次开放部门经理、副经理、经理助理职位接受报名。经过审查，有7位同志分别符合部门经理、副经理、经理助理的报名条件与竞聘资格，成为此次干部竞聘候选人。按照要求，干部竞聘办公室在公司范围内进行了候选人公告。此次竞聘遵循符合任职条件为第一原则。 
     
        面试现场会历时一天，竞聘者分别完成了工作陈述即竞聘演讲、必答题、选答题、评委追问等环节。各位候选人经过精心准备，对个人不足和优势、过往工作的回顾以及对应聘职位的认识与展望进行了深入总结和系统思考。通过各环节的考验，竞聘者展现出良好的精神风貌和个人魅力，精彩的表现赢得了现场观众的掌声。面试现场会同时向参会员工发放了《干部竞聘征求意见表》，征询群众对竞聘者今后工作的建设性意见。 
     
        面试现场会前，公司分别组织了竞聘者专项培训和评委团专项培训，并组织候选人进行了素质测评。